Aitken Spence Hotels ha ottenuto un importante riconoscimento internazionale, ricevendo il titolo di World’s Leading Sustainable Female Empowerment Initiative agli World Sustainable Travel & Hospitality Awards 2025. Questo premio celebra iniziative aziendali capaci di unire la promozione delle pari opportunità di genere con pratiche di sostenibilità ambientale. Il gruppo alberghiero ha sviluppato un percorso strutturato che spazia dal potenziamento delle competenze femminili, al mentoring, fino a programmi di orientamento scolastico, inserendo tutto questo in una strategia ESG completa con certificazioni green come la Green Globe.
Premio e settore del turismo sostenibile
Gli World Sustainable Travel & Hospitality Awards rappresentano un punto di riferimento per il turismo responsabile grazie alla valutazione di innovazioni con impatto evidente e replicabilità. Premiare un progetto che promuove l’empowerment femminile rispecchia la crescente attenzione di investitori, consumatori e istituzioni verso politiche di inclusione a beneficio della resilienza sociale e delle performance aziendali. Per le catene alberghiere, favorire una leadership diversificata significa ridurre il turnover di talenti e migliorare l’esperienza degli ospiti, rispettando al contempo criteri ESG sempre più stringenti.
SpenceAscend: formazione e mentoring
Il cuore dell’iniziativa premiata è SpenceAscend, un programma dedicato alle dipendenti con alto potenziale, che combina formazione tecnica e soft skills con assessment e piani di sviluppo personalizzati. Il primo gruppo di partecipanti sta completando con successo il percorso, confermando l’efficacia di questa pipeline verso ruoli manageriali. A questo si aggiunge un mentoring che connette figure junior con leader femminili senior, favorendo sponsor e reti interne di supporto. Inoltre, un internship di sette giorni rivolto a studentesse delle scuole superiori introduce giovani talenti al mondo dell’ospitalità, creando un ciclo virtuoso di formazione, modelli di riferimento e coinvolgimento precoce.
Impatto e sinergia con sostenibilità ambientale
Il premio riconosce non solo le iniziative ma anche la loro integrazione con gli obiettivi di sostenibilità più ampi. Oltre a potenziare la leadership femminile, Aitken Spence Hotels ha adottato rigorosi standard di eco-certificazione, tra cui la certificazione Green Globe per alcune strutture, creando una strategia ESG che assegna pari peso al sociale e all’ambiente. In questo modo, promuovere opportunità di leadership al femminile contribuisce alla resilienza delle comunità e alla sostenibilità della catena del valore nel turismo.
